تصویری ندارد

مواجهه و ارتباطات بین فرهنگی

 مولف/مترجم: آروین بیردی (Arvind K. Birdie)  دسته: مدیریت  ناشر: آکادمیک پرس  سال انتشار: 2021  شابک: 9781771888127  تعداد صفحات: 287  قیمت: 1435000 تومان  زبان: انگلیسی  کد ترجمه: TPC505104  سایز فایل: 11.0 مگابایت  برچسب ها: ترجمه کتابترجمه کتاب تخصصی مدیریتترجمه کتاب دانشگاهیترجمه کتاب مدیریت |  خرید/دانلود کتاب
 شرح:

عنوان فارسی:      برخوردها و ارتباطات بین فرهنگی: آموخته های هوشی شهروندی جهانی (مدیریت بازرگانی قرن 21ام)

عنوان انگلیسی:   Cross-Cultural Exposure and Connections: Intercultural Learning for Global Citizenship (21st Century Business Management)


معرفی کتاب مواجهه و ارتباطات بین فرهنگی

This new book explores the recent issue of cross-cultural management from both theoretical and research perspectives. It considers the impact of knowledge, experience, and exposure of cross-cultural differences in developing a global viewpoint and citizenship in the corporate workplace. The volume throws light on the emerging concepts of building global citizens who are willing to think beyond boundaries of place, identity, and category, and to recognize all human beings as their equals while respecting humanity’s inherent diversity.

The effective use of cross-cultural teams can provide a source of experience and innovative thinking to enhance the competitive position of organizations. However, cultural differences can interfere with the successful completion of goals in today’s multicultural global business community. To achieve project goals and avoid cultural misunderstandings, managers should be culturally sensitive and promote creativity and motivation through flexible leadership. The chapter authors in this volume look at these challenges by reviewing and conducting empirical studies, roundtables, and focus discussions.

The volume tackles a variety of issues, including enterprise resource planning (ERP), talent management, differences in individual work performances, differences in leadership styles, virtual work relationships, and much more. It looks at the challenges in establishing cross-cultural workplaces, such as the overcoming significant barriers in multi-cultural project communications and motivating project team members.

فهرست مطالب کتاب برخوردها و ارتباطات بین فرهنگی

کتاب برخوردها و ارتباطات بین فرهنگی در 9 فصل به شرح زیر سازماندهی شده است:

  1. Cross-Cultural Management: A Theoretical and Research Perspective
  2. Employees ‘Attitude Toward ERP System’s Use in Europe and India: Comparing Two TAM-Based Studies
  3. Talent Management in Evolving Global Businesses: A Cross-Cultural Context
  4. Difference Between Individual Work Performances in Researched Countries
  5. Evolving Consumer Choices Across Cultures
  6. Leading and Managing Cross-Cultural Teams: How Leadership Styles Differ Across Cultures
  7. Becoming Virtually Skilled: All About Working in Cross-Cultural Virtual Teams
  8. Understanding and Managing Cultural Diversity in the Workplace
  9. Crossing Borders with Content Marketing

دانلود و ترجمه مواجهه و ارتباطات بین فرهنگی

لینک ثبت سفارش ترجمه این کتاب در انتهای صفحه آمده است. این کتاب 287 صفحه می باشد و می توانید با پرداخت یک میلیون و چهارصد و سی و پنج هزار تومان کتاب را به نام خود منتشر کنید. پلن طلایی ترجمه کتاب دانشگاهی ترجمک به طور مختصر به صورت زیر می باشد:

پس از ثبت سفارش ترجمه کتاب، اپراتور سایت با شما تماس گرفته و ملزومات و توقعات شما از این همکاری را بررسی می کند. سپس یک نسخه قرارداد ترجمه و چاپ کتاب را برای شما ارسال می کند. پس از امضاء و برگرداندن فرم قرارداد، پروژه ترجمه کتاب شروع می شود.

پس از اتمام ترجمه مقدماتی، یک نسخه برای ویرایش و تایید برای کاربر ارسال می شود. سپس مراحل روند چاپ کتاب شامل ویراستاری، بازبینی، حروفچینی، طراحی جلد کتاب انجام می شود. همزمان نسخه pdf کتاب تهیه شده و برای گرفتن شابک و فیپا اقدام می شود.

پس از دریافت مجوزهای رسمی، اقدامات DRM به عمل آمده و کتاب به نام شما و به صورت نسخه الکترونیک (ایبوک) منتشر می شود.

 برگشت