رهبری تحول گرای پرستاری

معرفی کتاب رهبری تحول گرا در پرستاری: از درمانگران صاحبنظر تا رهبران ذی نفوذ

کتاب رهبری تحول گرا در پرستاری در سال 2011 جایزه کتاب سال ژورنال پرستاری آمریکا (AJN) در زمینه رهبری و مدیریت را برنده شده است.

هدف نهایی رهبران دکترای پرستاری (DNP) ایجاد و مجهز شدن به مهارتهایی است که از توانایی آنها در هدایت اثربخش کار در  چالشهای پیچیده ای چون کار با محدودیت بودجه، شروع تغییر سیاست مراقبت های بهداشتی برای از بین بردن انحرافات و بی عدالتی های مراقبت بهداشتی و بهبود برآیندهای مراقبت بهداشتی در تمام سطوح مراقبت حمایت کند.

این کتاب راهنمای آموزشی بسیار ارزشمندی برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی پرستاری است که در حال توسعه مهارت های مورد نیاز برای تحقق نقش جدید و نوظهور رهبری بالینی هستند. با استفاده از این کتاب، پرستاران می توانند مهارت های رهبری را به دست آورند که در نهایت با ترکیب مدل های حرفه ای و نوآورانه مراقبت، عملکرد مراقبت های بهداشتی را متحول کنند.

در این کتاب اطلاعات مهم و ابزارهای عملی جهت ارتقای رهبری ارائه شده است که با استفاده از کارهای متخصصان تجارت و رهبران مراقبت های بهداشتی فراهم شده است. این کتاب منبع مهمی برای دانشجویان DNP، پرستار درمانگر و رهبران بالینی فعلی است که با چالش های مراقبت های بهداشتی نسل های بعدی مواجه هستند. این کتاب آماده ترجمه می باشد.

موضوعات کلیدی کتاب رهبری تحول گرا در پرستاری

• پرورش خصوصیات یک رهبر تحول آفرین: کاریزما، نوآوری و خلاقیت، الهام و بلند پروازی، هوش و خرد و موارد دیگر
• توسعه نقش DNP در سیستم های پیچیده سازمانی
• تلفیق مدل های جدید مراقبت، تمرین و مدیریت از طریق رهبری
• پیمایش قدرت مانور، سیاست و سیاست گذاری: ایجاد تیم، درک اقتصاد و امور مالی و موارد دیگر

فهرست مندرجات کتاب رهبری تحول گرا در پرستاری

کتاب رهبری تحول گرا در پرستاری: از درمانگران صاحبنظر تا رهبران ذی نفوذ در 3 بخش و 10 فصل به شرح زیر سازماندهی شده است:
بخش 1- زمینه های رهبری تحول گرا

1. چارچوب هایی برای تبدیل شدن به یک رهبر تحول گرا
2. رهبری تحول گرا: پیچیدگی، تغییر و برنامه ریزی استراتژیک
3. چالش های جاری در سازمان های مراقبت بهداشتی پیچیده و هدف چهارگانه
4. مدل های تمرینی: طراحی، اجرا و ارزشیابی
5. زمینه های رهبری مشارکتی: کلا در مورد با هم کار کردن است

بخش 2- تبدیل شدن به یک رهبر تحول آفرین

6. شکل دادن به سبک رهبری مختص خود
7. ایجاد تیم های منسجم و اثربخش

بخش 3- رهبری طراحی مدلهای جدید مراقبت

8. خلق و شکل دهی محیط و فرهنگ سازمانی در جهت حمایت از شکوفایی حرفه ای
9. اقتصاد و امور مالی بهداشت و درمان
10. رهبری در سراسر سیستم مراقبتی و در جوامع بزرگتر

دانلود و ترجمه رهبری تحول گرا در پرستاری

لینک ثبت سفارش ترجمه این کتاب در انتهای صفحه آمده است. این کتاب 374 صفحه می باشد و می توانید با پرداخت یک میلیون و هشتصد و هفتاد هزار تومان  [icon name=”bullhorn” class=”” unprefixed_class=””]  کتاب را به نام خود منتشر کنید. پلن طلایی ترجمه کتاب دانشگاهی ترجمک به طور مختصر به صورت زیر می باشد:

پس از ثبت سفارش ترجمه کتاب [icon name=”shopping-bag” class=”” unprefixed_class=””]، اپراتور سایت با شما تماس گرفته و ملزومات و توقعات شما از این همکاری را بررسی می کند. سپس یک نسخه قرارداد ترجمه و چاپ کتاب را برای شما ارسال می کند. پس از امضاء و برگرداندن فرم قرارداد، پروژه ترجمه کتاب شروع می شود.

پس از اتمام ترجمه مقدماتی، یک نسخه برای ویرایش و تایید برای کاربر ارسال می شود. سپس مراحل روند چاپ کتاب شامل ویراستاری، بازبینی، حروفچینی، طراحی جلد کتاب انجام می شود. همزمان نسخه pdf کتاب تهیه شده و برای گرفتن شابک و فیپا اقدام می شود.

پس از دریافت مجوزهای رسمی، اقدامات DRM به عمل آمده و کتاب به نام شما و به صورت نسخه الکترونیک (ایبوک) منتشر می شود.